Jak znaleźć dobrą agencję rekrutacyjną

Poszukując odpowiednich pracowników do swojej firmy warto korzystać z usług specjalistów. Rekruterzy nie tylko i wyłącznie wiedzą, jak formułować ogłoszenia, ażeby trafiały do dobrej targetowanej grupy, ale mają też swoje bazy pracowników, którzy szukają zatrudnienia. Agencja rekrutacyjna warszawa może zająć się zarówno znalezieniem pracowników tymczasowych, którzy zatrudnieni będą w ramach umów outsourcingowych – umowy z nimi podpisuje hr agencja pracy a nie bezpośredni pracodawca, jak i specjalistów wyższego szczebla.

Sprawny proces rekrutacyjny umożliwi na spore oszczędności. Wyszkolenie nowego pracownika, zapłacenie za jego badania, ewentualny strój roboczy to realne koszty pracodawcy. Jeżeli już pracownik po kilku dniach lub tygodniach zdecyduje się odejść, pracodawca poniesie straty, bo taki pracownik jeszcze niczego nie zdążył się nauczyć, a pracodawca poniósł koszty związane z jego zatrudnieniem i wypłacaniem zarobków. Firma hr pozwoli uniknąć takich sytuacji i znajdzie takich pracowników, którzy nie porzucą miejsca pracy. Zatrudnienie warto zlecać zewnętrznej firmie z jeszcze jednego powodu – taki proces rekrutacyjny jest bardziej profesjonalny i dodaje prestiżu. Umożliwi też usunąć w pierwszym etapie rekrutacji wszystkich tych, którzy nie są odpowiednimi kandydatami. Innymi słowy, pracodawca spotka się z zatrudnianymi na ostatnim etapie rekrutacji i wybierze spośród najlepszych kandydatów. Rozmowami ze wszystkimi zajmie się rekruter z agencji. To spora oszczędność czasu i nerwów. Delegowanie obowiązków związanych z zatrudnieniem agencji pracy daje możliwość na zachowanie elastyczności. Jeżeli w firmie, najczęściej biznesie, jest przestój, można łatwo zredukować personel. Jeżeli zaś bardzo szybko będzie trzeba wyszukać nowych pracowników, agencja dysponuje bazą zasobów ludzkich i może bardzo szybko podesłać nowych ludzi. Dzięki profesjonalnemu procesowi rekrutacji łatwiej o rzetelnych i lojalnych pracowników, zatem wykorzystywanie z pośrednictwa agencji jest coraz popularniejsze wręcz w niedużych firmach.

Sprawdź tutaj: firma hr.